行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)被依法追究刑事责任的。
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