原因如下:
1、改革顶层设计关注效率而忽视社会公平。
2、国企改革 快速推进而导致改革成本高。
3、相关主体责任划分不清。
4、配套政策不到位 。
本文链接:https://www.modengshe.com/jiankangshenghuo/xinli/4x7noe.html