一年一次,岗位责任制考核可以一年一次,也可以一个季度一次。企业要落实安全生产责任制,管生产必须管安全,安全责任制要有明确的目标指标,落实到人,指标可测量,安全生产责任制指标实现可以按季度进行测量统计,并将考核结果加入安全绩效里。
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