公司最理想的制度是什么

公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率提倡厉行节约，反对铺张浪费倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

员工必须维护公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。

理想的制度应该是：

1、团队人员从心往外的认可

2、公平、公正，让每个人都能得到自己应有的反馈

3、不造成劳资之间的矛盾

4、可以激发所有人的进取心

5、制度理念稳定。