小机构的社保怎么设定

1、首先，公司需要开通企业社保账户

单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户并在社保开户后会领取《社保登记证》。

2、第二步便是公司增员操作

社保账户是一个独立的账户，员工的增减操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

3、接着需要确认社保缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。每个不同的时间段以及所在地区的不同都有可能对社保缴费基数产生影响，所以需要时刻关注社保缴费基数的变化。

4、最后便是确定缴纳方式并支付了

如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。或是通过电子税务局缴纳。