补差价需在职的意思是:即通过中间商介绍劳动职位,与工厂对接,三方签订劳务合同后,由于入厂后小时工每小时工资与中介承诺的小时工工价不同,工厂会按合同,予以员工相应的差价补贴。前提是工人需在规定时间内满足在职时间。
电子厂补差价这个做法起始于劳务最近的招聘中。而这个差价是需要你做到于劳务公司签订的协议时间段。
比如说你在今年一月份入职一个单位,劳务公司承诺你做到三个月后会补偿你2000块钱,那么三个月后你依然在职,那么你就可以获得额外差价的2000块钱。
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