建行投诉对员工的影响

1、对于个人来说，没有什么后果，如果投诉别视为无理投诉，有的银行会解释规章制度，有的则不予理会。

2、如果投拆被视为有效投诉，则该银行的或被投诉事件的负责人会道歉，甚至赔款你的损失及赠送一些小礼物作为歉意。

3、银行员工，如果是无理投诉，则也不受什么影响，还会在同事，同行及同业之间互相口述种种恶劣的语言及行为，甚至添油加醋，使个人形像蒙受影响。

4、如果投诉是合理并且被视为有效投诉，投诉的员工将视乎你投诉的事件的严重性或对银行的坏影响而被批评及进行处罚。并将你投诉的事情在行内列为案例对该员工进行批评及通报。

建行投诉对员工的影响

如果在建行办理相关手续的时候。与建行员工因为服务问题发生了争议。向有关行政部门进行了投诉。如果投诉时，有充分的理由和原因。以及能提出相关确凿的证据。投诉平台及银行会对该员工作出相应处罚的。

这会影响员工相应收入以及造成不好影响影响。也会给领导造成不好印象的。这是对员工的影响。

建行投诉对员工的影响

在建行投诉一般对员工没有什么影响。建行的员工一般都是正式员工，你投诉对他不会产生影响，大不了就是扣50块钱，其他也没什么影响，也不会不让他干了，这个可能性很小，所以你也没有必要投诉投诉呢，也不会多给你钱，有些事情忍了就算了，不要去找一些麻烦。