国企做人的五大定律

1、人一定要懂世故，但不可以世故，人要讲究，但更要学会将就。

2、年轻人做事要认真，但不可以较真。一旦较真，你就将得罪太多人。

3、在基层工作第一，不可以自恃才高。要谦虚，特别是对待老同志。无论比你官大还是官小，一定要谦虚。这些人成事难，败事容易。

4、要尽量少说话，俗话说男人沉默是金。如果领导沉默了，那就不是金了，那就是钻石了。只要你不说话，别人就不知道你是怎么想的。别人就不知道你的底牌。更不会知道你有多大的本事。只要你一说话特别是话一多别人就知道你心里是咋想的。这样你就没有了权威性。

5、要学会克制。无论多么难听的话，多么不正确的批评。都不可以轻易发作。最重要的一点，不能和别人吵架，说的对的要听，说的不对的也要听。不要和人产生矛盾，不要和人产生对立面。特别是和领导更不能对立。不要在明处争长短，一定要在暗处争高低。

6、不可以好为人师。处处显得你比别人高明，比别人懂得多。更不可以经常去指点别人的错误。尤其是在公共场合，不可以说出别人的毛病。就连别人说的错别字都不可以说。人都有小心眼，你批评人家，人家一定会记在心里，不介意那都是说给大家听的。

7、不可以出风头。不要急于表现成绩。年轻人送到下面就是去镀金的。镀金最关键的就是不要去犯错误。只要不犯错误，镀金就完成了一多半。一旦你犯错误，别说镀金了，就是镀铜也都镀不上。木秀于林，风必摧之。如果不想被催，那你身旁必须有一颗大树，时时为你遮风挡雨，人际关系的重要性。

8、做人就要学会避重就轻。就是老人常说的会绕着东西走道。遇到凡事都会拐弯儿。明摆看着前面是雷千万不能踩。踩上去那就是炸的粉身碎骨。你绕过去事情就好办多了。

9、很多事儿能办的我们尽心尽力的办。不能办的我们自身能力解决不了的，不能强办。