这就比较麻烦了
  首先可能你在工作中犯了重大错误,给单位造成了非常不良的印象和严重的后果,单位必须要有人承担责任,于是会找你谈话,希望你早点退休或者离开岗位。
 其次,还有一种情况就是,单位现在改革,与时俱进,而你的知识水平跟不上单位的前进,阻碍了单位进一步的提升,于是单位也会劝退你。
   再次,还有就是单位下面的机构臃肿,人员众多,现在单位要缩减人手,很不幸,你被选中了,单位也会劝退你。
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