裁员和开除哪个好

裁员好，第一，开除是指员工违反了公司纪律，或者让公司遭受了一定损失，公司有原则目的的辞退，这种情况下，员工离开是没有任何赔偿的。

裁员是因为公司经营不善，通过降本增效的方式来获得长期发展，这种情况下员工离开是有离职补偿的。

当然是裁员要比开除要好呀！因为裁员是用人单位经营生产方面出现了一些情况而采取的一些必要的办法，用人单位裁员是要向员工支付经济补偿金的。

开除是用人单位对员工进行政纪律的处分，是员工有严重的违纪违规行为的情况下进行的处分，而且用人单位是不需要向员工支付经济补偿金的。