重点岗位合规职责

1、 协助领导构建公司合规管理体系，制订、修订公司的合规手册和其他合 规风险管理规章制度

2、 起草年度合规管理计划

3、 主动识别、评估、监测和报告合规风险

4、认真履行公司规格，做好保密合规制度并遵守

5、对每日每月合规管理进行评估分析