联通企业年金缴费比例

企业年金如果个人每月扣400，企业应该交1600，账户中一个月共存入2000元，企业年金不是硬性规定，有的单位缴纳，有的单位不缴纳，通常的缴费比例为1:4，也就是说自己交一份，企业交四份，但是缴费额是根据本单位工资总额确定的，这个账户里的钱只有退休后才能领取。

一般情况下，单位缴费的比例为8%，个人缴存比例为4%，总共缴费比例为12%，企业年金和住房公积金一样只有个人账户，所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。根据最新的缴费上限规定，企业缴费上限由本企业上年度职工工资总的“1/12”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整为“12%”。

联通企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%)单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。