绩效评价中心,作为专门的工作业绩考核评估部门,权限还是比较大的,其权限主要体现在对其他部门和个人工作的总体考核和业绩评估,其意见可作为决策层的重要依据。
本文链接:https://www.modengshe.com/jiankangshenghuo/xinli/p80moj.html