聪明人被动离职的正确方法

立军令状，三个月或六个月让自己所负责的事情焕然一新，这样你可以得到三个月或六个月的缓冲时间，也让公司惊诧之余给你时间。这个处理方法是被动离职你得不到更多的补偿金为前提。

如果是被动离职不可逆，且公司操作流程有问题，你需要做的就是搜集对自己有利的工作流水账及记录，还有领导承诺，工资流水和工资流水，到劳动仲裁举报就可以了，你会得到你想要的。