对应聘者的评价

作为一个面试官应该建立过很多的应聘者，那么对一个应聘者呢，他往往会进行一些点评，首先它会说明这个应聘者基本的条件还是挺好的，语言表达能力非常的清晰，说话流利有一定的自我认识能力，都是对子公司的认识有一定的深度，看得出是一个有水平的人，希望公司能够聘用他。