公务员结构包括年龄结构,学历结构,专业构成,来源结构等等内容。
年龄结构即公务员队伍的年龄阶梯结构,要老中青结合,防止同龄人扎堆造成若干年后的断层。
学历结构即公务员队伍中高中、中专、大专、本科、研究生等学历人员构成比例。
专业结构即公务员队伍专业门类要更加齐全,要涵盖各领域,城市规划、公共卫生、大数据等紧缺专业人才。
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