女生普遍比较细心,适合文秘,财会和人事等相关职位。
       我国国家公务员的考试,在大部分岗位中是没有性别限制的,性别限制会带来非议,应该性别歧视之嫌疑,只是有些特殊行业怕女生的身体素质无法完成,所以只招收男生,但也是极少数和个别的。
文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力。
对于起草文件,策划活动,沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势,而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松,工作环境也较好,对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。