有什么小忙可以让别人帮

一、提意见的忙

提意见这种事情，如果不是关系亲密的话，基本上不会让人提意见的，因为一个人的判断能力很容易受到他人的影响，在没有绝对信任他人面前，听取他人意见，就很难做出相对正确的决策。

所以说，当同事提出帮忙给点意见的时候，一定要小心谨慎，把这个忙帮好了，这不仅是同事信任你的表现，更是一个打好关系，让关系更近一步的重要举措，必须要十分用心。

这类忙或许很常见，但是一旦是真心实意地让人给出意见的时候，一定是打好关系的大好时机，我们可能时常在开会时听见领导说，各位有什么意见，这大多情况下，这都是客套话，不必当真。

但是同事之间，非常认真让你提建议时，不能打马虎眼，想要打好关系，就是得靠这个，一旦提出的意见可行，基本上这位同事就是百分百信任你，人际关系打得铁铁的。

二、举手之劳的忙

举手之劳，简简单单的小事，这些小忙都是能帮就帮，没有什么可说的，什么帮别人捡一下掉下的文件，帮别人多打印一份文件，帮别人打个水，这些小忙都是可以出手帮的。

毕竟积少成多，就会让人潜移默化认为这个帮我忙的同事是个好人，至少品性没有什么问题，可以试试深交一下，要知道在职场收获一个真心相待的同事有多么难得，更加应该珍惜才好。

其实人与人之间的相处，都是从小事帮忙开始的，有些人互相不熟悉，不能说随便扯出一个话题就能聊到“天长地久”吧，万一话题别人不感兴趣呢直接帮忙就相当于“事实胜于雄辩”，更加能够俘获他人的真心。

一些小忙，就是抬抬手，举举手的事情，当然可以去做，不用耗费什么精力，不会耗费什么时间，就能够让人感到真心实意，这是十分好用的办法，值得尝试。

三、“救人于水火”的忙

下雨了，同事有急事赶着回家怎么办这个时候贡献出一把伞，是不是救人于水火之中这当然算，要检查工作报告了，同事发现自己忘记写了，这个时候把自己多写一份的报告给了同事，这个是不是也算救人于水火中，当然也算。

就是凭借这些“救人于水火”的忙，自己出手了，更加能够震撼到同事的内心，在别人危难的时候出手，会让更加让人感到此人可靠，打下良好的人际关系不是妥妥的吗

一些很急切的忙，同事偏偏没有办法解决，而自己刚好有，挺身而出不挺好的吗要是一位女同事，说不定给自己的“桃花”就来了，这样还能打下坚实的人际关系，一举两得，何乐而不为