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国企20年与40年工龄退休差距

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国企20年与40年工龄退休差距

20年与40年工龄退休养老金差距较大。在国企上班的职工退休以后的工资待遇主要有三大部分组成,一是交费基数,二是工作年限也就是工龄,三是社会统筹等项。在工龄方面又分几个档次,每个当次的基数也不同,肯定是工龄越长,工资相应增加。