做公司年会主持有什么好处

亲近员工 一年的忙碌，在平时的工作中同事之间也很少互动，通过年会这个节日，可以搭建一个平台，让领导与员工更好地相处。

提高宣传 通过年会，可以向外界宣传公司企业文化氛围，进而让客户对企业有更好地印象，提高企业的市场口碑。

增进与合作伙伴的关系 有很多大企业，会通过邀请一些合作伙伴来参加年会，进而拉近与他们的关系，间接的提高企业的市场知名度。

降低离职率 年会是一个很好地培养领导与员工的途径，通过年会沟通，来让员工产生更凝聚力。

年会主持”能给职场润色

为什么说有机会要去当一次年会的“主持人”呢

除了我说的能够锻炼自己的口才能力跟应变能力之外，有一个很重要的点，就是“超越自己，克服胆怯”。在职场上，我们不难发现，我们多多少少都会有胆怯的时候。

特别有些同事，性格比较内向，处理工作或者跟人交谈的几乎是胆怯到不够自信。曾经有一个同事就是比较说话唯唯诺诺，给领导汇报工作也是非常胆怯，拜访客户的时候也一副很害羞的样子。

后来被公司强行推荐去做年会主持人，结果整个过程非常顺利，同事间好评不断，增加了他的自信，从此他在工作上变得自信了，不管是工作还是交流都可以看出有很大的变化，后来他还是说要感谢那次“年会主持”，硬逼着自己成长，可以说是一件好事。

所以很多时候，不是我们真的胆怯，是我们不敢尝试去打开自己的潜能。而通过一种娱乐的方式，比如年会主持这样的方式，说不定能意外地发挥出很好的效果，也能给自己的职场润色，一举多得。

有机会就大胆参加吧

如果自己所在的公司是有机会可以担任年会主持人的话，建议大胆参加。有些同事其实心里很想参加，但是又怕没有准备好，这里作为过来人有几点可以参考：

1、做好心理准备，主动参与。公司很多时候大家都不屑于或者不想“抛头露脸”去做主持人，这个是最好的时机，毛遂自荐，主动参与。这样公司会发现你是一个乐观开朗的人，连主持都很主动，工作上一定也是个积极主动的人，从给人的印象上就能做出很大的改观。报名成功后，积极做好心理准备就可以了。

2、多练习。自己可能没有做过这方面的事情，那么可以先写稿子，这样流程就不会乱，然后每天对着镜子多练习，稿子列上大纲，因为可能会有一些突发情况发生，尝试根据稿子上的大纲，不看稿子添加一些自己的想法，就变成了“脱稿”。

3、保持微笑。这是锻炼自信的表现，可以克服紧张最好的武器。一直保持微笑，到台上也就可以习惯性的保持微笑，这样紧张感就会消失，能够有助于自己更好的发挥效果。

4、多跟自己说话。这样能锻炼自己的语气，还能提高口语水平。自己想说什么话说出来，说多了，自然就“脱口而出”了。

以上这些方面，都是克服恐惧或者胆怯的练习过程，参加了一次主持之后，你会发现结果不重要，过程才是让你能力提升的关键。而这些，往往收到最意外的效果，就是在职场上的你变的更加“不一样”了。

职场不是一定要工作才能锻炼跟提升自己，参与一些跟职场相关的活动，尤其是娱乐活动，你会发现，轻松的气氛中也能激发自己不知道潜能，无疑也是好事一桩。