城市引进人才时,给了一系列优惠政策,落户给几十万的搬家落户费,买房作为人才也有折扣优惠,工作更是挑选余地大,工资髙等等。
在给出这么多优惠的时候,自然也是有要求的,比如要5年服务期,如果早早走人,那些优惠则要收回。这也算得上合理。
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