996都有什么工作

996是一项违法的工作时间制度，是指员工早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。看似提倡"奋斗精神"，其实是变相延长员工工作时间，为企业提供更多价值的违法行为。按照我国法律规定，每天员工工作时间不能超过8小时。

但是，如果你的领导、老板要求你加班，谁又有勇气拒绝呢网上有人发起了一项名为袴ICU"的项目，调研采用996工作制的公司，结果一周之内几乎所有的互联网企业、知名企业都进入了名单，而且这个名单还在加长。

日本和韩国都属于发达国家，但是工薪阶层同样面临严重的生活压力。日本加班文化流传已久，是由经济低增长和市场竞争激烈带来的，日本人结婚后，一般女性就开始做全职主妇，男人在外工作要养活全家，因此压力非常大。据统计，日本每年发生的打工者"过劳死"的案例超过1万起。

韩国经济增长缓慢，失业率逐年增长，导致很多大学毕业生都找不到工作。那些有正式工作的打工者倍加珍惜自己的岗位，加上高昂的生活成本，让他们不得不努力工作，拼命加班。然而，在韩国超过6成的打工者是得不到加班费的。可是，即便如此为了保住工作，他们还不得不加班。

996”指的是上班时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天，通俗来说，就是上班时间比较长，每天将近工作12个小时以上，每周只有1天可以休息。996模式意味着自由的时间比较的少，996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊。