事业单位入职后怀孕后怎么办

怀孕就怀孕啊，劳动法规定女职工怀孕、分娩后、哺乳期是不可以辞退的，是受法律保护的。

而且事业单位属于体制内，对于女员工怀孕还是很友好的，一定会按照劳动法的法律法规来，并且岗位一直为你保留，可以领取生育津贴个报销产检费用，很好的。