低学历的老板会歧视高学历的吗

不会歧视高学历的人，因为老板知道他的企业要想得到发展，就必须有高学历的人来为他出谋划策，为他指引前进的方向，所以低学历的老板会广纳贤才，用优惠的条件来吸引高学历的优秀人才，并且老板会非常尊重这些能力非常强的人，让他们的才能得到充足的发挥

低学历的老板会歧视高学历的吗

会。

原因：

一、经验性歧视

老板确实被高学历的人坑过，所以对高学历人群的印象不佳。

很多小老板招了一些高学历的人来企业工作，原本对人才的期望很高，开了很高的工资，结果没有带来可观的效益，反而浪费了资源，提高了成本。让老板多花钱，却回收不了更多钱，在对于只看重眼前利益的小老板，无疑是最大的打击。

高学历的人才进小公司普遍是应届学生，没有经过社会的锤炼，给企业提出很多意见都是空中楼阁、不切实际的。

二、为了获得心理满足的歧视

小老板的朋友圈子大概率也是以低学历为主，圈子本身接触不到高学历的老板，会自我认为低学历才是老板的常态，高学历只是给老板打工的。

低学历的老板会歧视高学历的吗

不会歧视高学历的。一般低学历的老板能力都很强，他们的眼光和格局都会很高，在他们的认知里，高学历的身体素质和知识都能很有效的在工作中起到很大的作用，所以，他们在招聘选人的时候就是优先选择高学历的人，多方面去考虑！所以，不会歧视高学历！