捷普旷工三天算离职。捷普在入职时就有明文规定不得无故旷工，旷工一天算三天，连续旷工三天算自动离职，会得不到任何赔偿。
本文链接：https://www.modengshe.com/jiankangshenghuo/xinli/ywlgwr.html
