公司强制微信办公合法吗

合法。

公司是以营利为目的组建的生产经营性企业组织，也是具有法人性质的社会机构。在法律准许的前提下，投资、生产经营各方面都拥有充分的自主权。在决策投资，组织生产经营过程时，它所制定的各项规章制度、操作规程对企业员工有一定的强制性。公司的一切行为只要与法律条文不冲突，均视为合法。现行法律并没禁止公司微信办公的条文，故公司强制微信办公即为合法。

合理，因为你只看工作信息，其它的你不看，这样也玩不了多长时间，工作不让玩手机这个很正常的！

不能说不合理。规定不让玩手机，并不是不能用手机，手机是个工具，把它用在工作上就没事的，用微信安排工作没有错。不让玩，要正确看待，干工作以外的事就可以说不行，比方说你上班用手机刷抖音，看快手肯定不行的。不能钻牛角尖。

每个公司都有自己的规章制度的，所以公司规定用微信安排工作也是无可厚非的，属于企业自己的合理规章制度范围之内的，上班不玩手机也是可以理解的，毕竟不是每个人都可以上班玩手机还能用心去工作的。