比亚迪人事面试问什么

比亚迪面试问的问题有：想做哪方面的工作以往的工作经历有无职业规划期望的薪资待遇有什么问题想要了解。面试的种类可分为：

1、个人面试：主考官与应聘者单独面谈，是面试中比较常见的一种形式

2、集体面试：主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力

3、渐进式面试：先初次面试以了解个人背景及谈吐与应对能力，然后进行二次面试以及三、四次面试。