具体要看面试和笔试的分值比例。
如果面试和笔试的成绩各占总成绩的50%,那么面试要高于五分以上才能在总成绩反超。
如果笔试占40%,面试占60%的话,面试考到四分就可以在总成绩反超。
如果面试发挥好,对方发挥一般的话,面试成绩超过四分并不是很难的事情。
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