盘点涨薪水的5个秘诀，如何要求老板加薪

在一个地方工作时间长了后，员工会根据自己的表现要求加薪，那么如何要求老板加薪呢？如果向老板或者上司开口要怎么说呢？今天就为大家盘点涨薪水的5个秘诀哦。

1、了解公司的经营状况和薪酬制度

如果想要上司或老板为自己加薪，首先要了解的是公司的经营状况以及薪酬制度，如果公司的经营状况不佳，那么你加薪的可能性就比较小，如果是非销售类的职业，公司近几年来都没有加薪的先例，相信也不会为你破例加薪的。

2、确定申请加薪的原因

如果的有优良的业绩、大的工作量，自己的收入与市场平均水平有加大差距，这些理由都是非常不错的，公司没有义务保证你的生活质量，而后者又很容易影响同事之间的关系。

3、确定加薪数目

要想成功加薪，首先要列出你的业绩，拟为公司创造的利润或者节省的成本，同时要记录下你的工作量和加班的时间，并且要了解同行业公司同职位的薪资水平，并且明确的和老板说出加薪的数目。

4、学习交流技巧

就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。

5、寻找合适的时间与老板交流

要求加薪这件事可以在老板比较空闲或者心情不错的时候谈，与对方进行面对面的谈，这样比电话或者邮件要更加直接，因此会产生互动的过程，也能避免一些误会。