为何无人应聘，月薪7000重金聘请送水工
据了解某公司以月薪近7000元的重金聘请送水工，不要学历，不用技能，拿白领的薪水，可是为何应聘者却寥寥无几。
月薪7000重金聘请送水工 为何无人应聘
据报道，在上海，随着天气转热，饮用桶装水销售进入旺季，不少企业打出了招聘送水工的广告。招聘广告各异，“急聘”、“重金招聘”以及“常年招聘”“招聘送水工，月薪可达七八千。”等的广告，但是招人还是非常困难，为何应聘人如此少之又少呢！
月薪7000重金聘请送水工 为何无人应聘
有些送水公司为了吸引和留住送水工，把每桶水的提成抬高到3元钱，而在2007年是6角，去年还不到2元。由于春季夏季是送水行业的高峰，比冬天用水量增长了三四倍，在旺季每人每月可以送2400多桶水，这样算下来，即使没有底薪，一个月也有7000多元，如此待遇也算得上高薪了吧！
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可是竟管如此来应聘的人还是少之又少即使来应聘，也是一些外地打工者暂时在上海找不到工作，把送水工当跳板，一有好的机会，立马走人，此外，同行挖脚的现象十分严重，当事人透露经常遇到同行佯装打电话来询问招聘，其实是为了了解公司的薪酬和提成情况，然后用更高的薪酬把人挖走。
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一位送水师傅透露，旺季一个月确实能挣七八千，但是工作从早上八点半到晚上6点半，骑着装着8桶水的助动车满街跑，一会儿都不能歇，主要是工作辛苦，学不到东西又没钱途，如果有机会还是会选择转行。
