生活中没有那么多女士优先，男女平等情况下还要女士优先吗

男女平当是人们一直在追求的一件事，虽然现在社会讲求男女平等，但是真正能够做到男女平等的人还是少数，在综艺会谈节目《非正式会谈》里，嘉宾们的话题就讨论到了男女平等上，你认为在男女平等的情况下还要女士优先吗？

男女平等情况下还要女士优先吗

说到男女平等，其实就是追求“平权”，“平权”既不是“男权”，也不是“女权”，它不偏向“男权”和“女权”中的一种，是独立的，真正的平等。

在综艺中，嘉宾欧阳森认为，男女平等的情况下依旧要讲究女士优先，在他的观点里，优先的不只有女士，男性对男性也应当礼让，这是最基本的礼貌。

嘉宾萨沙认为，女性和男性有着天然的、生理构造上的不同，就像男性做的工作有些是女性的确做不了的，而不是因为歧视女性。

如果丈夫让老婆孩子做非常辛苦的事情，自己却呆在家里看看电视，那才是真正的不平等，所以男女之间真的很难做到平等，女性优先也将永远存在。网络上也存在一种不通过的设隔音，认为男女之间从未实现平等，不管是从自己享受到的利益还是自己拥有的权利。

一个女孩去乘坐电梯，电梯里人满为患，其中一个男士主动站了出来，将位置让给了女孩，这叫女士优先，一群人在餐厅里排队，前面的男性将位置让出来，自己排到了女孩的后面，这叫女士优先，而女性的权利呢，是可以和男性拥有一样进入职场的机会，是在进入职场的时候可以不被问到“如何平衡家庭和事业”的问题。

可以说上学读书的时候这一现象并不是很明显，直到在女性进入职场以后，才会意识到

女性这一层身份给自己带来的不便，她们的工作好坏被认为与家庭挂钩，如果女人生了孩子，那更不用说了，在大部分人的眼中，这注定了女人无法全身心倾注与事业。

近年来在职场上因为怀孕受到歧视的例子比比皆是，而女性要想做到真正的平等，不是甘心于现状，而是要在工作中不断实现自我价值，追求自己更进一步。

男女平等正如《非正式会谈》中嘉宾所言，社会上并未实现真正的男女平等。

当男性和女性被问到一样的问题，问到如何平衡家庭和事业的时候，男性可以和妻子一起休产假，在这种情况下，男女才算真正的平等，而女性也不再需要lady first。