国庆节只放3天假违法吗，为什么有的大学国庆只放三天

再过几天，就要迎来国庆七天小长假了，而各单位、高校都已经公布了假期安排。但有的国庆只放三天的假期。这是怎么回事？为什么大学国庆只放三天？国庆节只放3天假违法吗？

为什么有的大学国庆只放三天

最近，各个高校的国庆假期都已经公布，但河南大学、湖北经济学院、黑龙江大学等多个学校都只放假三天。这让很多学生表示不能理解，明明有七天的假期为什么要压缩，安排了行程的也只能取消。而大学生国家只放假三天主要有以下两个原因：

原因一：疫情防控

像今年秋季开学的时候，河南郑州疫情较为严重，当地很多学校推迟了开学时间，而有的学校9月底才来到学校。最近福建、黑龙江出现了本土疫情，而学校是人群聚集地，各省为了防止疫情出现，也发布了出行新规定，严格要求师生非必要不出省不出市，所以缩短假期也是处于对疫情的防控。

原因二：提前放寒假

虽然国庆节很多大学只放假三天，但表示因国庆假期被压缩，寒假将会相应地提前放假。而提前放寒假的好处有很多，像2021年年初，河北发生的本土疫情，导致春运期间需要查核酸检测才能坐车，而学生提前放寒假，正好可以和春运错开，这样防止感染的几率也会小很多。

总得来说，2021年大学国庆只放三天的原因是疫情防控需要和提前放寒假有关系。

国庆节只放3天假违法吗

国庆节放3天假其实不违法。因为根据国务院每年放假安排规定，一年当中法定节假日只有11天，分别是元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，所以国庆节放三天是不违法的。

其实国庆放假三天跟行业有关，有的行业因为比较特殊放假，在国庆期间不会安排员工在10月1日、10月2日、10月3日这三天放假，但会给加班工资，或者后续安排调休。

当然，这两种情形国庆放三天属于违法：

情形一：若单位或者企业安排你在9月26日这一天加班，但国庆节又只放三天假，这样的情形肯定是违法的。若只放三天，公司则不能要求员工这这一天加班调休，只有放假七天的小伙伴需要加班进行调休。

情形二：10月9日这一天安排加班，但国庆放假只放三天也是违法的，因为员工只享受到是法定假期，并没有多休一天，安排这天加班的，需要支付加班费或给员工安排调休，若不这样做的话，可以向当地人社局进行投诉，拿到自己应有的报酬。