员工不遵守考勤制度,首先单位要给他拿单位的制度,单位制度上肯定有关于考勤的规定,如果和职工说了,他能够按时遵守那就没有问题,如果职工还不按时工作,不遵守考勤制度,那么单位就可以按照管理制度开除他,这样也符合劳动合同法
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