看调查结果。这种情况主要看被投诉的性质及调查结果。如果被投诉的属于工作态度、业务疏忽等细节问题,会对被投诉人给予批评,多数是没有多大影响的。
如果被投诉性质恶劣且属实,那么是一定会给予被投诉人处分或追究法律责任,这就影响大了。
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