西咸集团招聘严格吗

严格

招聘面试采用半结构化面试的形式进行，由考生自我介绍、结构化问答和考官提问3个环节组成。每位考生面试时间不超过11分钟，其中自我介绍3分钟（重点介绍个人基本情况及对所应聘岗位的认知），结构化问答3分钟，考官提问5分钟。

1、面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，60分及以上人员进行成绩排名成绩未达到合格分数线的人员不进行排名，由此产生的空缺不进行递补。

2、综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、面试结束后，将对合格分数线60分及以上人员根据综合成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和综合考察人员名单。