医院的劳务派遣有前途吗

医院劳务派遣职工也是医务工作者，同样的工作收入一样应该说很有前途，各种升级考试过关还可以得到职称，跳起槽来更没有后顾之忧。

人才录用机制的灵活性其实更好，但是原则是保证待遇，不能同工不同酬，国家应该更加规范管理，让各行业没有所谓的编制羁绊，人才随意流动，提高效率。

医院的劳务派遣有前途。

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。