座谈时如何评价领导

这个领导政治素质过硬，做事能从全局出发，统筹考虑，有统筹全局的能力。

他关心干部职工，能处理好和班子成员以及干部的关系。

善于调动大家工作的积极性，他工作能力出色，做事果断利索，收到大家一致好评，同时他廉洁自律，从未有任何违纪行为，是个优秀领导干部

座谈会上，首先要客观评价领导，实事求是。其次，也要充分肯定领导做出工作成绩，不奉承，不违心，只为实。

三是也要指出存在的不足，今后的注意问题。