员工旷工期间出事故怎么处理

员工旷工期间出现事故，该员工出现的事故并非其工作期间，不能够按照工伤来处理，公司也不需要承担员工工伤的相关费用。

员工在旷工期间所发生的损失，则应当由造成损失的侵权人负责承担。

员工旷工属于严重违反公司制度的行为，公司也有权因此而与员工接受劳动合同关系。

员工旷工期间出事故怎么处理

员工旷工就是没有在单位出勤，其在外发生事纯属个人行为，在出事故以前累计30天的予以除名，如旷工连续3天时在外发生事故，应向单位请假，说明情况，否则仍按旷工处理。