人力资源管理师和统计师的区别

统计师证和人力资源管理对比的话，人资源会比较相对有优势，如果你能考出这两张证，那就比较适合做人，是因为人是工作中也有统计这一块。

有了人力资源师，再加上统计师证书，竞争能力就提高了，人力资源师报考条件职业方面企业管理，行政管理，资管理，咨询，管理，研究等专业，工商企业管理，行政管理，管理科学，老劳动与社会保障，劳动经济，劳动关系等证书年限，劳动关系协调员等与企业人力资源。职业具有关联性的职业资格证书。