干部转正谈话同事评价

同事评价首先要实事求是。不过，既然要转正，转正之前的干部一般都比较努力认真。所以，评价一般都会从品德，才能，勤奋，政绩来评。

比如：思想品德高尚，对单位有归属感，对待工作认真负责，能扑下身子做事，及时完成上级安排的任务，而且遵守单位的各项规章制度，廉洁自律。在转正之前取得了相当不错的成绩。

干部转正谈话同事评价

政治素质高，能够与党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，自觉做到“两个维护”，树立“四个意识，坚持“四个自信”。大局观念强，守纪律，讲规矩。

工作能力强。勇挑重担，敢于负责。肯干亊能干事，能教好地完成领导和组织交给的各项工作任务。

团结同志。

作风务实。

廉洁自律。